Saya melamar dan diterima menjadi CPNS di PKP2A I Lembaga Administrasi Negara sekitar dua tahun yang lalu. Formasi yang saya dapatkan waktu itu adalah Peneliti Bidang Ekonomi. Setahun pertama, saya ditempatkan di Bidang Litbang. Saya belajar terlibat di kegiatan penelitian dan advokasi ke daerah-daerah. Pengalaman yang bisa dikatakan luar biasa bagi saya.
Pertengahan tahun 2010, saya di rotasi ke bagian keuangan. Perasaan saya? Terkejut dan sedikit sedih. Saya mempertanyakan keputusan tersebut kepada atasan langsung saya di Litbang, apakah saya telah melakukan kesalahan selama di Litbang sampai saya harus dipindah ke keuangan. Dan jawaban atasan saya adalah ‘keuangan membutuhkan tambahan tenaga’. Yang saya pikirkan selanjutnya adalah ‘kenapa harus saya? Kenapa bukan teman-teman angkatan saya yang lain?’. ‘Jika organisasi memang membutuhkan tambahan akuntan, kenapa tidak membuka posisi tersebut sewaktu pembukaan CPNS tahun berikutnya?’. Katakanlah, keputusan itu tidak menyenangkan buat saya.
Artikel
Karena Memang Tidak Ada Tempat Untuk Orang Yang setengah Hati by Rizki Fitria
Rabu, 9 November 2011 | 09:14:25 WIB - Jumlah Dilihat: 409
Berita Lainnya
- Akselerasi ‘Human-Centered Public Services’ untuk Pelayanan Publik Inklusif
- Urgensi Inovasi dan Layanan Inklusif Dalam Transformasi Layanan Publik
- Seleksi Tenaga Kontrak Perorangan (TKP) yang sudah memasuki Tahapan tes Tertulis dan Wawancara, Rabu, 17 Desember 2025.
- Strategi Percepatan Implementasi Manajemen Talenta ASN di Instansi Pemerintah
- Transformasi Pelatihan Kepemimpinan ASN Melalui Model Pengembangan Berbasis Kompetensi
Berita Terbaru
Positive Campaign

LOGIN PEGAWAI





