Karir bisa dimaknai bermacam-macam bergantung dari siapa yang membicarakanya. Karir bisa diartikan pekerjaan, atau jenis-jenis pekerjaan yang pernah dilakukan seseorang, atau peningkatan status pekerjaan menjadi lebih baik. Pada umumnya, pegawai akan membicarakan bagaimana karir mereka apabila di kantor mereka ada acara promosi jabatan atau rotasi pegawai. Pembicaraan tentang karir sebenarnya membicarakan tentang pekerjaan itu sendiri. Apabila seseorang sudah bekerja sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), maka seharusnya dia sadar akan pilihannya yaitu berkarir sebagai pelayan masyarakat. Untuk itu, kesadaran tentang bagaimana mengembangkan karir merupakan hal yang penting terutama bagi pegawai yang baru.
Artikel
Perencanaan Karir Bagi Para Pegawai Baru di Lingkungan PKP2A I LAN by Rahmat Suparman
Kamis, 22 Desember 2011 | 02:21:51 WIB - Jumlah Dilihat: 490
Berita Lainnya
- Peringati HUT LAN, Menteri PANRB Dorong Jadi Pusat Pembelajaran dan Pengembangan Kepemimpinan
- Integritas ASN Dimulai dari Keberanian Menolak Perintah yang Melanggar Hukum
- Kementerian PANRB dan LAN Bahas Urgensi Penguatan Kompetensi Manajerial ASN
- Pusjar SKTAN LAN Tegaskan Komitmen Mencetak Pemimpin Perubahan
- Koperasi Merah Putih Disiapkan Menjadi Motor Ekonomi Desa, Target Ciptakan Jutaan Lapangan Kerja
Berita Terbaru
Positive Campaign

Maklumat Pelayanan

LOGIN PEGAWAI
.png)




