Karir bisa dimaknai bermacam-macam bergantung dari siapa yang membicarakanya. Karir bisa diartikan pekerjaan, atau jenis-jenis pekerjaan yang pernah dilakukan seseorang, atau peningkatan status pekerjaan menjadi lebih baik. Pada umumnya, pegawai akan membicarakan bagaimana karir mereka apabila di kantor mereka ada acara promosi jabatan atau rotasi pegawai. Pembicaraan tentang karir sebenarnya membicarakan tentang pekerjaan itu sendiri. Apabila seseorang sudah bekerja sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), maka seharusnya dia sadar akan pilihannya yaitu berkarir sebagai pelayan masyarakat. Untuk itu, kesadaran tentang bagaimana mengembangkan karir merupakan hal yang penting terutama bagi pegawai yang baru.
Artikel
Perencanaan Karir Bagi Para Pegawai Baru di Lingkungan PKP2A I LAN by Rahmat Suparman
Kamis, 22 Desember 2011 | 02:21:51 WIB - Jumlah Dilihat: 432
Berita Lainnya
- Kolaborasi Satu Data Indonesia, Dukung Pembangunan Nasional yang Terarah dan Berkelanjutan
- Kementerian PANRB dan LAN Bahas Transformasi Pengembangan Kompetensi ASN yang Lebih Fleksibel
- Latsar CPNS Gelombang IV 2026 Tekankan Transformasi ASN Adaptif dan Humanis
- Annual Report Tahun 2025
- Kerangka Strategis Pengembangan Kompetensi Komisioner KPU
Berita Terbaru
Positive Campaign

LOGIN PEGAWAI





