Tim Penulis : 

Dr. Bayu Hikmat Purwana, M.Pd.

Parjiyono, S.Sos

Indra Maulana, S.IP., M.Si.

EXECUTIVE SUMMARY

 Tacit knowledge merupakan modal intelektual yang berharga namun rentan hilang jika tidak dikelola secara sistematis. Dalam konteks tata kelola Pranata Corporate University (Corpu), tantangan ini menjadi krusial, karena tacit knowledge bersifat tidak  terdokumentasi, dan membutuhkan metode khusus untuk mentransfernya. Melalui hasil  analisis, diperlukan sistem manajemen pengelolaan tacit knowledge melalui tiga langkah utama; pertama, identifikasi identifikasi dan dokumentasi pengetahuan; kedua, akuisisi serta validasi yang menhubungkan kebutuhan individu dan organisasi; ketiga, penyimpanan yang tertata dan penyebaran yang mudah diakses. Dengan pendekatan ini, tacit knowledge tidak hanya dapat dijaga keberlanjutannya, tetapi juga dapat dioptimalkan untuk mendukung peningkatan kinerja organisasi secara berkelanjutan.